articlesliveru

Описание Как оформить повышение в должности? Обычно руководство самостоятельно принимает решение о повышении в должности своего сотрудника. И часто забывает спросить мнение работника, считая, что его это обязательно обрадует. В большинстве случаев так и бывает, но работник должен подтвердить свое согласие или выразить желание на перевод на другую, даже вышестоящую должность. Повышение связано с увеличением ответственности, новыми должностными обязанностями и пересмотром заработной платы. А следовательно, необходимо оформить целый пакет документов.

1. Образец Представление На Должности Директора Школы
2. Образец Представление На Должность Директора Школы

Генеральному директору ЗАО «Метеор» Фролову А.С. Докладная записка О повышении в должности юрисконсульта Агапова Н.О. Прошу Вас рассмотреть кандидатуру юрисконсульта Агапова Николая Олеговича на вакантную должность старшего юрисконсульта юридического отдела. Окончил юридический факультет МГУ, имеет высшее юридическое образование, опыт работы по специальности более семи лет. В ЗАО «Метеор» работает более трех лет. Зарекомендовал себя как профессиональный и грамотный сотрудник.

Образец Представление На Должности Директора Школы

Для чего нужна характеристика директору школы. Представление на директора школы - это. Представление на директора школы образец: На директора школы образец представление. Образец резюме. И знаний на должности директора.

Самостоятельно выиграл в арбитражном суде пять судебных дел. Начальник юридического отдела Васильев Ю.П. Васильев Издан приказ от N 210-к В дело N 05-32 Мельникова Согласен. Начальнику отдела кадров Генеральному директору Мельниковой Е.С. Подготовить ЗАО «Метеор» документы на повышение Агапова Н.О. На должность старшего юрисконсульта.(1) от юрисконсульта юридического Фролов отдела Агапова Н.О.

Прошу перевести меня на должность старшего юрисконсульта юридического отдела. Не возражаю.(2) Начальник юридического отдела Васильев Ю.П. Васильев Издан приказ от N 210-к В дело N 05-30 Мельникова.(1) Срок перевода на вышестоящую должность согласовывается обеими сторонами в дополнительном соглашении к трудовому договору.(2) Ходатайство непосредственного начальника о представлении работника к повышению также может быть выражено в форме визы согласования на заявлении работника и даже в устной форме. Но оформлять повышение в должности без согласия (заявления) работника недопустимо, так как это влечет за собой изменение существенных условий трудового договора. Дополнительное соглашение N 8-2006 к трудовому договору от 20 января 2003 г.

Образец Представление На Должность Директора Школы

N 12 Москва 28 июля 2006 г. Закрытое акционерное общество «Метеор» в лице Генерального директора Фролова Алексея Станиславовича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и Агапов Николай —————- Олегович, «19» апреля 1976 года рождения, именуемый в дальнейшем ——— —- ———— «Работник», с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем: 1.

Перевести с 1 августа 2006 года Работника с должности «юрисконсульт» на должность «старший юрисконсульт» с выполнением должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией по данной должности.(1) 2. Установить Работнику оклад в размере 18 000 (восемнадцать тысяч) рублей. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работника, другой у Работодателя. Реквизиты и подписи сторон: Работодатель: Закрытое акционерное Работник: общество «Метеор» Агапов Николай Олегович ————————- 119049, Москва, Паспорт серии 45-01 ———— Мытная ул. 6 Номер 437923 ——————— ИНН Выдан 21 ноября 2001 года ——————— КПП 774712206 ОВД «Ясенево» г.

Москвы ————————- Фролов А.С. Фролов Агапов Н.О. Агапов ———— ———— (подпись) (подпись).(1) При переводе работника на другую должность необходимо ознакомить его с должностной инструкцией по новой должности. Унифицированная форма N Т-5 Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. Повышение разрядов В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 11.0. Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта. Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров. Что же делать? Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров: Повышение разрядов Приложение к Общим положениям Единого квалификационного справочника должностей служащих ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к присвоению квалификационной категории 1. Фамилия, имя, отчество 2.

Число, месяц, год рождения 3. Образование (наименование учебного заведения) 4. Специальность, квалификация 5. Наименование организации, структурного подразделения 6.

Должность, квалификационная категория (дата присвоения) 7. Общий стаж работы 8. Стаж работы по специальности (в отрасли) 9.

Стаж работы в предыдущей категории 10. Повышение квалификации (прохождение переподготовки) (где, когда, срок) 11. Характеристика качества выполняемой работы 12. представляется к присвоению (фамилия, имя, отчество) квалификационной категории. Руководитель организации (структурного подразделения) (подпись) (И.О.Фамилия) С представлением ознакомлен. (подпись) (И.О.Фамилия) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления. #362057 24 февраля 2009, 10:49 Разряды повышаются РАБОЧИМ, поэтому применение представления из общих положений квалификационного справочника ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ, по-моему, не уместно.

В общих положениях ЕТКС (Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих) такого установленного образца нет. Поэтому, представление может быть написано в произвольной форме (например, в виде докладной на имя руководителя). Поскольку: '15.Присвоение (повышение) рабочему разряда производится с учетом сложности самостоятельно выполняемых им работ.

Имеющихся в организации. Уровня образования, профессиональной подготовки рабочего. 16.Вопрос о присвоении (повышении) разряда рабочему рассматривается квалификационной комиссией организации (производственного структурного подразделения) на основании заявления рабочего, прошедшего обучение, по представлению руководителя соответствующего подразделения (мастера, начальника смены и т.д.). Право на повышение разряда в установленном порядке имеют рабочие, успешно выполняющие работы более высокой квалификации не менее 3 месяцев в течение года. Рабочим, выполняющим нормы труда, присвоение более высокой квалификации производится в первую очередь. ' - в представлении следует 'живописать' об выполнении.

Уровне подготовки и проч. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления. #462068 24 февраля 2009, 11:28 Скинула в обменник в раздел Оформление изменений трудовых отношений (заявления) формы заявления рабочего на повышение разряда, представление от мастера и начальника цеха в квалификационную комиссию и акт квалификационной пробы. Формы еще совдеповские, увидите графу 'партийность', но, думаю, это поможет самим разработать свои формы. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления. А как вы на Земле определяете — кто перед кем сколько раз приседать должен?

— Ну, это 'на глаз'. (К/Ф Кин-Дза-Дза') « Первая ← Пред. → Последняя (1) » Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Представление на повышение в должности образец - Важно знать Представление на повышение в должности образец Качество обучения за 2 года в группах возросла на 10,33%. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг, вносит предложения по заключению договоров с подрядными организациями. Тогда, в отличие от простого увольнения, при переводе новый работодатель обязан заключить с ним трудовой договор ст.

Нужно ли согласие работника на перевод? Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии. Увольнение в порядке перевода не прерывает трудового стажа считается, что стаж получен на одном месте работы. Сохраняет право работника на получение вознаграждений за выслугу лет и других выплат, предусмотренных законодательством. Как оформить перевод сотрудника на другую должность и как проверить. Специфичны и сами информационные блоки представления.

Участвует в рассмотрении и разработке производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации. Воробьев 12 марта 2011 г. Если просто уволиться из одной организации и устроиться в другую без перевода, то испытательный срок, скорее всего, назначат. Хотите получать информацию о наиболее интересных материалах нашего сайта? Данный документ заполняется непосредственным руководителем работника, после чего заверяется и отправляется на рассмотрение вышестоящему руководству. Для этого нужно, во-первых, чтобы приглашение на другую работу было составлено в письменной форме, во-вторых, сотруднику следует приступить к новой работе в течение месяца со дня увольнения. Первый этап — подготовительный Непосредственный руководитель работника оформляет.

Или представление, в котором будет изложено основание перевода сотрудника, его данные ФИО, должность, наименование структурного подразделения, деловые и профессиональные качества. Это достаточно удобно в информационно-справочной работе, но требует дополнительных временных и трудовых затрат. Образец представления. Методический центр. Вознесенский техникум пищевых производств 8 86169 7-01-31 Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края на Божко Татьяну Михайловну, преподавателя специальных дисциплин специальности 260202.

Раевского 15-45 Адрес учредителя: 603111, г. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. Сведения о повышении квалификации если оно имело место быть. Воробьев 12 марта 2011 г. Воробьев успешно и в полном объеме справится с работой главного экономиста, так как в период отсутствия Ивантеевой В. Далее указывается, на какую квалификацию, разряд, должность, претендует данный сотрудник.

Игры для телефона samsung champ. Характеристика на повышение. В некоторых случаях руководители просят работника составить характеристику самостоятельно, а потом уже передать ему для проверки и подписания. Сотруднику в свободной форме. Использование материалов возможно только с письменного разрешения администратора портала.

Программа для фотошопа. При этом редакция сайта готова оказывать всяческую поддержку как в публикации, так и других вопросах. Руководитель организации накладывает на этот документ резолюцию.

Самые актуальные будут разработаны и опубликованы. Профессиональный опыт начиная с последней должности. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Например, в школе учителю математики предложили вести и информатику, вожатой — историю т. Воробьева с 14 марта 2011 г.

Преподаватель Божко Татьяна Михайловна категории не имеет, но имеет потенциал работы в должности преподавателя специальных дисциплин. Именно поэтому Трудовой кодекс предоставляет гражданам возможность обезопасить себя от таких неприятностей. Воробьева на должность главного экономиста Уважаемый Иван Иванович! Статья « Формирование здорового образа жизни в системе профессионального образования» опубликована в материалах Всероссийской НПК. Сотрудник пишет на имя директора с просьбой перевести с одной должности на другую.

Какие документы о переводе на новую должность оформляются в организации? Демонстрацией достигнутых результатов деятельности педагога являлось проведение открытого урока по дисциплине «Технология и организация кондитерского производства» анализ урока председателя цикловой комиссии. Васильеву от начальника планово-экономического отдела Еременко В. Статья « Формирование здорового образа жизни в системе профессионального образования» опубликована в материалах Всероссийской НПК. Составляет сметы расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов, согласовывает их при необходимости с заказчиком. Заявление работника — обязательное условие перевода на новую должность, даже если условия труда сотрудника улучшаются перевод на вышестоящую должность, увеличение оклада и т.

Заявление и представление докладная записка передаются на резолюцию директору. ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА о переводе С. Именно поэтому Трудовой кодекс предоставляет гражданам возможность обезопасить себя от таких неприятностей. Раевского 15-45 Адрес учредителя: 603111, г. Предположим, что человек уже ушел со старого места работы, а предприятие, ранее предлагавшее ему вакансию, передумало и отказало в приеме на работу. Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывает с проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов, транспортные схемы и т. Другие статьи на тему.

Представление на сотрудника повышение в должности образец Представление на сотрудника повышение в должности образец В самом начале моей карьеры я часто замечал, что мои коллеги получали повышение гораздо быстрее, чем я. Это казалось мне несправедливым, однако я никогда не думал, что сам являлся причиной собственной безуспешности. (оклад) (цифрами) надбавка - руб. (цифрами) Основание: изменение к трудовому договору от «28» июля 2006 г. N 8-2006; или - другой документ заявление работника от с резолюцией руководителя, докладная записка начальника юридического отдела от N 5 - (документ (заявление, медицинское заключение и пр.) Руководитель организации Генеральный директор Фролов А.С Фролов (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) С приказом (распоряжением) работник ознакомлен Агапов «01» августа 2006 г.

(личная подпись) Образец Сведения о работе -TTT N Дата Сведения о приеме на работу, о переводах на другую ра- На основании чего за-TT боту и об увольнениии (с указанием причин и со ссыл- внесена. Все необходимые документы в виде готовых образцов для оформления повышения работника в должности. Представляем вам все необходимые документы в виде готовых образцов для оформления повышения работника в должности. Образец докладной записки непосредственного руководителя на имя руководства компании. Образец заявления о переводе на другую должность от сотрудника. Образец дополнительного соглашения к трудовому договору. Образец приказа о переводе на другую должность.

Образец записи в трудовой книжке о переводе на другую должность и пример записи в личной карточке работника. Сотрудник, переведенный на другую должность, должен получить новую должностную инструкцию, и подтвердить, что ознакомлен с ней. Обычно руководство представление на сотрудника повышение в должности самостоятельно принимает формы решение о повышении в должности своего сотрудника. И часто забывает спросить. Фото, форум, тЕМЫ, сообщения, последнее сообщение, форумы виртуального сообщества кадровиков, о работеОбмен опытом, дискуссии на профессиональную тему. Модераторы Skate, Assol, luna198, Tesh, Chertik, Tetris Сен, 2016 г. Обмен документами, формами, положениямиЭто раздел форума, предназначенный для обмена документами между пользователями.

Доступен для использования (скачивания файлов/создания тем) только зарегистрированным пользователям. Модераторы Skate, Assol, luna198, Евгений К. Пятница, KtoTam, Chertik, Tetris Сен, 2016 г. Не только о работеОбсуждение отвлеченных от профессии тем. Модераторы Skate, Assol, luna198, Евгений К. Tesh, Пятница, KtoTam Сен, 2016 г.

О сайтеОбсуждения, касающиеся работы сайта. Здесь повышенно Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться. Инструкция, представления бывают разные: к поощрению, к применению дисциплинарного взыскания, к увольнению, к присвоению специального звания и т.д.

Приступая к написанию представления к назначению на должность, сформулируйте для себя главную его цель: выразить инициативу и предложение о переводе работника на новую для него должностную ступень и обосновать это решение. Условно разбейте документ на две части. Одна будет заголовочной, другая - основной. В первой важны реквизиты: дата (номер не обязателен вид (представление его название. Строгого подхода к определению названия представления нет. Возможны, к примеру, такие варианты: «Представление о переводе на должность «Представление к назначению на должность». В основную часть представления включите. Руководство к работе по шагам анонимные наркоманы.

Обычно руководство самостоятельно принимает решение о повышении в открытии должности своего сотрудника. И часто забывает спросить мнение работника, считая, что его это обязательно обрадует. В большинстве случаев так и бывает, но работник должен подтвердить свое согласие или выразить желание на перевод на другую, даже вышестоящую должность. Повышение связано с увеличением ответственности, новыми должностными обязанностями и пересмотром заработной платы. А следовательно, необходимо оформить целый пакет документов. Источник: Кадровое дело, рубрика: Ключевые слова: Оценить и поделиться. Как оформить повышение в должности?

Статьи Инструкция, часто инициатором повышения в должности является руководитель или начальник сотрудника, то есть это не обязательно должен быть сам генеральный директор организации. Как правило, наблюдая за отличным и своевременным выполнением обязательств, начальник отдела принимает решение продвинуть успешного специалиста чуть выше. Для этого он должен на имя руководителя организации написать докладную записку о повышении должности. Она должна содержать информацию о сотруднике, его образовании, профессионализме, заслугах, то есть все то, что сыграет положительную роль на повышение. После этого сотрудник должен написать заявление на имя руководителя организации с просьбой перевести его на более высокую должность. В данном документе перечислять заслуги и прочие данные.

Образец - Представление о переводе представление на сотрудника повышение в должности на другую должность. Наименование структурного подразделения, директору наименование организации И.О.Фамилия, представление дата номер место составления, о переводе на другую должность. Работника, должность название структурного подразделения наименование Нанимателя, работает в этой должности с дата, за время работы зарекомендовал(а) себя оценка производственной деятельности. Сведения о повышении профессионального уровня: учеба, повышение квалификации, аттестация и т.п. Решение аттестационной комиссии: дата, основание решения. В связи с вышеизложенным прошу перевести Ф.И.О.

Работника на должность в наименование структурного подразделения. Должность руководителя структурного подразделения подпись, и.О.Фамилия г. Валерий Папакуль, партнер общества с ограниченной ответственностью. «Степановский, Папакуль и партнеры». Системы документации, часть 2.3. Система информационно-справочной документации, урок не найден или доступ к нему запрещен. Запрещается воспроизведение или использование любых частей данного документа каким бы то ни было способом (графическим, электронным или механическим, включая изготовление фотокопий, запись, перенос на магнитную ленту или в системы хранения и поиска информации) без разрешения правообладателя ЗАО термика.

За получением фскн разрешения следует представление на сотрудника повышение в должности обращаться по e-mail. Заявление с фото, о выдаче иностранному гражданину представление на сотрудника повышение в должности или лицу без гражданства разрешения на работу.

4.10 Не регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Соискателя нет права использования. Представление на повышение в должности образец - заявления и примеры для ваших нужд Представление на повышение в должности образец На должность старшего юрисконсульта.1 от юрисконсульта юридического, фролов отдела агапова.

N 8-2006; либо, документ заявление, мед заключение управляющий организации генеральный директор фролов, иной документ заявление работника от с резолюцией управляющего, докладная записка начальника юридического отдела.2 ходатайство конкретного начальника о представлении работника к увеличению также может быть выражено в форме визы согласования на заявлении работника и даже в устной форме. Кадровый менеджмент: подбор персонала и мотивация персонала. Настоящее доп соглашение составлено в 2-ух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. В большинстве случаев так и бывает, даже вышестоящую должность, но работник должен подтвердить свое согласие либо выразить желание на перевод на другую. В зао, метеорит, работает наиболее 3-х лет. Зао, по окпо¦, наименование организации, метро. Агапова николая олеговича ¦ 121, ¦ тарифная ставка, руб, работы ¦ старший юрисконсульт, прежнее ¦ структурное подразделение, новое ¦ структурное подразделение, работы ¦ юрисконсульт, место, место, 18 000.

Должностная аннотация разработана в согласовании с приказом генерального директора от 20 января 2006. Форум профессионалов по кадрам. ¦ ¦ ¦ квалификации, ¦ ¦дел ¦сульт ¦ ¦от ¦, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 210- должностная аннотация утверждаю, фролов, дата должность управляющего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N - ¦ ¦юридический - ¦старший юрискон - ¦ 18 000 ¦приказ ¦агапов, N 36 генеральный директор, ¦ ¦юридический - ¦юрисконсульт ¦ 15 000 ¦приказ ¦агапов, ¦ ¦дел ¦ ¦ ¦от ¦. ¦ цифрами, июля 2006, основание: изменение к трудовому договору. Штатное расписание и вопросцы кадрового делопроизводства.

И нередко запамятывает спросить мировоззрение работника, считая, что его это непременно обрадует. Общество, 119049, мытная, паспорт серии 45-01, москва, агапов николай олегович, метеорит. А следовательно, нужно оформить целый пакет документов. Начальник отдела кадров мельникова.

Васильев, составитель документа подпись расшифровка подписи. Один экземпляр хранится у работника, иной у работодателя. С приказом распоряжением работник ознакомлен агапов, августа 2006. Номер 437923, ясенево, его с должностной аннотацией по новейшей должности, кпп 774712206 овд, инн выдан 21 ноября 2001 года,.1 при переводе работника на другую должность нужно ознакомить, москвы.

¦ N ¦ дата ¦сведения о приеме на работу, ¦за - боту и о увольнениии с указанием обстоятельств и со ссыл - ¦ внесена запись, ¦ оклад, о переводах на другую - ¦ на основании что, его, пункт закона ¦ документ, ¦ ¦ подразделение ¦ специальность, ¦ ¦ ¦ разряд, ¦ ¦ ¦ профессия, ¦пи - ¦число¦месяц¦ год ¦ кой на статью, ¦ ставка ¦ ¦ обладателя, ¦ ¦ книги, ¦ 5 ¦ 20 ¦ 01 ¦2003 ¦принят в юридический отдел на должность юрисконсульта ¦приказ от ¦, ¦ ¦ ¦ категория ¦ руб, ¦ ¦ трудовой, ¦си ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дата и номер, класс ¦ надбавка, ¦ дата ¦ структурное ¦ должность ¦ тарифная ¦ основание ¦ личная подпись. Представление на повышение в должности образец Представление на повышение в должности образец Группа: Пользователь Сообщений: 13 Регистрация: Пользователь №: 17562 Спасибо сказали: 0 раз(а) представление на повышение в должности образец Группа: Администраторы Сообщений: 1264 Регистрация: Пользователь №: 1 Спасибо сказали: 799 раз(а). Представление на повышение должности образец представление на повышение должности образец Представление на сотрудника.

Нет ли у кого-нибудь образца. Приходилось писать представление на повышение должности.

Образец - Представление о переводе на другую должность. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ дата номер. учеба, повышение квалификации, аттестация и т.п. Иногда не оспаривая самого факта сокращения штатов работник в обосновании своего требования о восстановлении на работе оспаривает приказ.

Представление на сотрудника. Нет ли у кого-нибудь образца. Приходилось писать представление на повышение должности. В кадровом делопроизводстве нередко бывают востребованы не только «классические» характеристики на сотрудников, но и более конкретные их.

Образец - Представление о переводе на другую должность. 200, —, 3, —, 17 796, 560, представление на повышение должность образец / Блог им.

Образец представления. Пищевых производств», аттестуемую с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. Представление на повышение должности образец V. Профессиональный опыт (начиная с последней должности). Повышение квалификации и профессиональная переподготовка. Пример оформления представления о поощрении работника.

Проходила обучение в Академии управления на курсах повышения квалификации. Рекомендована к повышению в должности и переведена с должности. Педагогического работника, должность в соответствии. Стаж работы в данной должности:.

Внесение личного вклада в повышение качества образования на основе.